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  • 工伤断手指赔偿多少钱

    2020-04-20

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

  • 离职后工伤赔偿怎么办

    2020-04-20

    在现实生活中,在工作期间所受的伤称为工伤,劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么,在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿?

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  • 劳动合同可以更改吗

    2020-04-21

    我国劳动法规定,劳动者和用人单位之间一旦确定了劳动关系,就要签订劳动合同,以此保障自己劳动关系的合法性,避免自己的权益受到公司的侵犯

  • 2020劳动合同变更有补偿么

    2020-04-21

    在实际生活中,用人单位在与劳动者建立劳动关系时需要签订劳动合同,并且用人单位订立的劳动合同不得有损劳动者的合法利益与其公平自愿的原则。

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  • 劳动争议处理途径有哪些?

    2020-04-21

    在南方沿海城市,有许多外出打工的劳动者,相对于用人单位,他们属于弱势全体,周末、夜晚加班没有补偿,工资被克扣等权益受损的情况也不时会发生。

  • 劳动争议处理原则是什么?

    2020-04-21

    劳动争议的发生随处可见,劳动争议的解决方式有很多,最常见的是申请劳动仲裁。为了达到最好的解决效果,我们就要寻找最佳的解决途径。

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  • 1

    在个人患得职业病,而申请职业病鉴定的话。个人应该申请职业病鉴定上怎么去申请。个人职业病申请鉴定需要不需要出具申请书。

  • 2

    在劳动者工作期间,有的是算月薪,有的则是按年薪进行计算工资。那么对于年薪的劳动者也有遇到公司拖欠工资的情况,那么工资拖欠多久违法呢?

  • 3

    职业病是指用人单位中的职工在工作过程中因接触有害物质,粉尘,放射性物质以及有毒物质等因素引起的法律规定的疾病。

  • 4

    根据法律规定,经医院检测属于职业病,就向人社局申请工伤认定,属于工伤,构成残疾再申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇,用人单位不能够解除与劳动者的合同。

  • 5

    上班途中被狗咬伤不算工伤,上下班途中,非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤,所以被狗咬不算工伤。

  • 6

    如果存在酗酒、吸毒、自杀等情形的,一般是不被认定为工伤的,用人单位也无需赔偿。

  • 7

    加班期间也是工作时间,如果是因为工作而受伤的,那么属于工伤范围 如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询重庆恩德律师事务所,咨询电话:1992287615 我们会有专业的律师为您提供帮助

  • 8

    因为他人原因,而不是自己个人责任造成的伤残是可以要求他人赔偿的,但是在要求他人赔偿的时候,是需要进行伤残等级鉴定,然后根据评定后的伤残等级才能确定赔偿标准。

  • 9

    发生工伤事故后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长