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  • 加班期间受伤算工伤吗

    2020-04-16

    加班期间也是工作时间,如果是因为工作而受伤的,那么属于工伤范围 如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询重庆恩德律师事务所,咨询电话:1992287615 我们会有专业的律师为您提供帮助

  • 哪些情况不能认定工伤

    2020-04-16

    如果存在酗酒、吸毒、自杀等情形的,一般是不被认定为工伤的,用人单位也无需赔偿。

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  • 轻微伤需要做伤情鉴定吗

    2020-04-16

    轻微伤可以申请进行伤残等级鉴定,能否构成伤残需结合伤情及恢复情况进行鉴定,以鉴定结论为准。。如果您还有其他问题,欢迎咨询重庆恩德律师事务所。咨询电话:19922877615

  • 农民工工伤鉴定程序怎样走

    2020-04-16

    发生工伤事故后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长

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  • 患职业病能不能解除劳动合同

    2020-04-16

    根据法律规定,经医院检测属于职业病,就向人社局申请工伤认定,属于工伤,构成残疾再申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇,用人单位不能够解除与劳动者的合同。

  • 职业病工伤鉴定流程是怎样的

    2020-04-16

    职业病是指用人单位中的职工在工作过程中因接触有害物质,粉尘,放射性物质以及有毒物质等因素引起的法律规定的疾病。

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  • 工伤断手指赔偿多少钱

    2020-04-20

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。

  • 离职后工伤赔偿怎么办

    2020-04-20

    在现实生活中,在工作期间所受的伤称为工伤,劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么,在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿?

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  • 1

    在个人患得职业病,而申请职业病鉴定的话。个人应该申请职业病鉴定上怎么去申请。个人职业病申请鉴定需要不需要出具申请书。

  • 2

    在劳动者工作期间,有的是算月薪,有的则是按年薪进行计算工资。那么对于年薪的劳动者也有遇到公司拖欠工资的情况,那么工资拖欠多久违法呢?

  • 3

    职业病是指用人单位中的职工在工作过程中因接触有害物质,粉尘,放射性物质以及有毒物质等因素引起的法律规定的疾病。

  • 4

    根据法律规定,经医院检测属于职业病,就向人社局申请工伤认定,属于工伤,构成残疾再申请伤残鉴定,按照等级享受工伤待遇,用人单位不能够解除与劳动者的合同。

  • 5

    上班途中被狗咬伤不算工伤,上下班途中,非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤,所以被狗咬不算工伤。

  • 6

    如果存在酗酒、吸毒、自杀等情形的,一般是不被认定为工伤的,用人单位也无需赔偿。

  • 7

    加班期间也是工作时间,如果是因为工作而受伤的,那么属于工伤范围 如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询重庆恩德律师事务所,咨询电话:1992287615 我们会有专业的律师为您提供帮助

  • 8

    因为他人原因,而不是自己个人责任造成的伤残是可以要求他人赔偿的,但是在要求他人赔偿的时候,是需要进行伤残等级鉴定,然后根据评定后的伤残等级才能确定赔偿标准。

  • 9

    发生工伤事故后,一般来说用人单位应当在30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,情况特殊的可以适当的延长